MÔ TẢ NHÂN VIÊN KINH DOANH

Nhân viên kinh doanh Nghiên cứu sản phẩm: Cập nhật và nắm vững các kiến thức chuyên sâu về dự án để tư vấn chính xác, thuyết phục cho khách hàng.
Phát triển thị trường: Chủ động tìm kiếm, khai thác và chăm sóc nguồn khách hàng tiềm năng.
Hỗ trợ giao dịch: Trực tiếp tư vấn, hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục mua bán, chốt giao dịch và hậu mãi.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN KINH DOANH

Thái độ: Tự tin, năng động, có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng: Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc nhóm hiệu quả.
Phương tiện: Có Laptop, điện thoại Smartphone và phương tiện đi lại chủ động.
Bằng cấp: KHÔNG YÊU CẦU BẰNG CẤP. Chỉ cần bạn có đam mê, yêu thích lĩnh vực Bất động sản và khao khát đột phá thu nhập.
Ưu tiên: Ứng viên đã có kinh nghiệm sales trong mảng Bảo hiểm, Bất động sản…

1.Thu nhập không giới hạn:

Tổng thu nhập trung bình: 50 – 100 triệu/tháng (Lương + Hoa hồng + Thưởng).
Lương cơ bản (Lương cứng):
Khởi điểm: 6 – 8 triệu/tháng (Cam kết KHÔNG ÁP DOANH SỐ).
Mức lương tối thiểu 5 triệu được tính vô thời hạn (dựa trên KPI tác phong, chuyên cần).
Cơ chế thăng tiến: Lương cứng tăng lên 10 – 15 triệu/tháng khi phát sinh doanh số.
Hoa hồng khủng: Dao động 80 – 100 triệu/giao dịch.

2. Hỗ trợ công việc tối đa:

Nguồn hàng: Đa dạng, độc quyền các dự án từ chủ đầu tư lớn như Tập đoàn BRG Group…
Marketing: Công ty hỗ trợ chi phí chạy truyền thông/Marketing từ 70 – 80%.
Thiết bị: Được cấp phát các thiết bị cần thiết để phục vụ công việc.

3. Đào tạo & Phúc lợi:

Được đào tạo nghề bài bản, tham gia các khóa học BĐS chuyên sâu từ các chuyên gia hàng đầu Việt Nam.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH & BHYT theo quy định của Luật lao động Việt Nam.

Từ Thứ 2 đến sáng Thứ 7

Sáng 8:30 – 11:30

Chiều 14:00 – 17:30

Mục Lục